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TENDENCIAS.

Indicadores del personal

Las empresas ahora optan por plataformas de evaluación del personal para mejorar la productividad.

Atracción y retención

Desarrollar formas innovadoras para reclutar y acceder a personas talentosas por medio de las últimas tecnologías.

Técnicas de reclutamiento

Mejorar las herramientas de reclutamiento con nuevas tecnologías que dejen a un lado un escritorio lleno de currículums.

Feedback constante

El feedback del desempeño laboral es la ventaja de un equipo de trabajo comunicativo que permite corregir fallas en el camino.
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Dedíquese a su negocio mientras nosotros administramos su activo más valioso: sus colaboradores.

Administramos sus procesos de talento humano.
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El software con la más moderna tecnología del mercado.
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Desarrollo del talento humano bajo tres frentes: La gente correcta: Contratación, Promociones y Planeación de fuerza de trabajo
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Deje su proceso de nómina en manos de expertos y bajo prácticas aprobadas
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Administramos los procesos operativos propios del área de gestión humana.
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